前職の会社・・・長野県諏訪市の「セイコーエプソン」という会社に、
滑り込みセーフで、拾ってもらった酒井。（あ、当時は旧姓でしたがね）
エプソンを受験した際、エントリーシート（かな？）の「希望する職種」欄には
第１希望 ： ソフトウェア系
第２希望 ： 知的財産系
と記入した覚えが。
白状すると・・・生物学科出身なので
「理系だけど、電気も機械もわからないから・・・ええいっ！ソフトウェアで！」 と、
実～にいい加減な希望を出したのですが、
入社式当日。
蓋を開ければ配属先は特許室（今は知的財産本部になってます）。
特許・・・って、全くの「知識ゼロ」なんですけど？
配属翌日から、大学受験以上の「つめこみ勉強」がスタートしました。
集合研修、という意味でも、自主勉という意味でもです。
特許の仕事には、まず法律（工業所有権法など）知識が必要ですし・・・
担当した分野の技術的知識も必要。私の場合はデバイス事業と光学事業を担当させてもらったので「回路プロセス」とか「レンズ設計」などを、一から勉強しました。
あと、外国法（米国特許法、とか）の知識と、英語力も必要で・・・。（大泣）
ほとんど全部「ゼロからスタート」で、
入社から３年ほどは「覚えても覚えても際限なし！」の毎日でした。
他の同期は「法学部出身で、法律面はオッケー」とか、「工学部の機械工学出身」「英文科出身」 というように、何かしらバックグラウンドのある子がほとんどだったので、ゼロからのスタートはとてもきつく感じられました。逆ハンデ？みたいな。
ちなみに･･･入社直後は「インターネット」ってなかったのですよ。
（えーーー？とか言わない！笑）
Googleとか、Evernoteもありませんので・・・
勉強はまず 「本を買う」 「会社にある本を、コピーさせてもらい、ファイリング」 からスタート。
英文科出身の先輩から「一緒に技術を勉強しよう！」と誘ってもらい、一緒に技術系の解説書を買って勉強した時期もありました。（あれは楽しかったな～♪女子会みたいで。）
そんなこんなで、
「一通り、何とか仕事ができるようになった・・・かな？」 という４年目の春。
祝・結婚！
しかし！
同時に巻き起こる、大ブーイング！
うっ・・・・どうしてなのさーーー？
第３話に続きます。
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